战术攻略 造更高效的防守反击战术

[Jimmy Wong]

转换进攻是绝大多数战术中的重要一环，尤其是防守反击类战术。但毫无疑问，任何成功的战术都需要有一定强度且经过精心策划的进攻转换。由Ihor Crusadertsar来介绍，如何在《足球经理2022》中打造更高效的转换进攻。

无论您选择哪种战术，每支球队在获得球权后的目标，都应该是尽快将皮球向对方球门方向转移。转移得越快，对方组织防守的时间也就越少。

如果无法快速地转移球，后果就是控球过多，缺少渗透性，也就是为了控球而控球。快速的进攻转换与有效的防守反击是解决这种“乏味”足球的妙药良方。

 

场上的阶段

每场足球比赛都由多个阶段组成。在《足球经理2022》中，这些阶段被分为两类：持球阶段与无球阶段。然而，改变场上局势的事情，往往发生在这些阶段之间，也就是转换阶段。

在转换阶段中，您应该给球员指示，从持球阶段转换至无球阶段的时候应该做什么，反之亦然。您希望球员们反制压迫对方，竭尽全力重新赢得球权？还是希望球员们后撤回防守位置，重新组织防守以面对对方进攻？

 

进攻转换

进攻转换的核心在于如何充分利用它。进攻转换持续时间通常不会超过10-12秒。通过指示和球员职责的选择，对在电光火石之际组织有效的防守反击尤其重要。

无论是一位中场球员的穿透性传球，还是侧翼巧妙的横传，都体现了一点，即优秀的进攻转换需要充分地利用空间与均衡的战术搭配。综上所述，成功的进攻转换需要合理地分配球员职责，且对关键性的队伍指示做出选择。

 

应用到4-2-3-1阵型

为展示一些供您参考，并可能用在队伍中的球员职责与指示，我搭建了一套高效的4-2-3-1阵型。

这套战术系统的核心在于给攻击手送出关键传球与传中的队员，即队伍中的节拍器、进攻型中场与两名进攻型边后卫。如果出球后卫的属性合适的话，他也是这个核心小组的一员。

4-2-3-1阵型有着许多供组织快速反击所用的通道。在该阵型的每一条线上，都有能担当起组织核心职责的球员。这意味着进攻可以从边路球员、防守型中场球员以及10号位攻击型中场球员的位置开始。4-2-3-1的阵型还能形成一个进攻三叉戟，这意味着边路进攻球员总是会靠近中锋，以利用所有创造出的进攻通道。

 

球队心态与指示

我发现攻守平衡的球队心态能作为基础，适用于大多数战术。它能完美结合球员们的行为，进攻手们愿意更激进地冒险，但防守向的球员们不会太冒失，从而暴露您的防线。

真正对球员进攻欲望进行分级的是球员个人心态。它能影响球员在风险承担上所给予的自由度，并且树立一条原则，随着皮球接近对方禁区，球员们承受更大风险的可能性也随之增加。

为了避免出现长传或边路传中过多的情况，我对中后卫、边后卫与中场球员的职责分配选择会比较保守。除此之外，我还使用了“从后场出球”战术指示，这确保了我们在进攻中不会操之过急，从而浪费进球的黄金机会。一旦球被转移出中场，进入前场，担当更多进攻职责的前锋们就会加速转移球，借此希望撕开对方的防守。

攻守平衡的球队心态能协助打造一种类似“由慢到快”的进攻组织，如果采用偏向全力进攻的战术，这样的进攻组织是不可能实现的。攻守平衡的心态确保了队伍攻防两端都有出色表现。在面对偏防守策略的对手时，这样的策略使进攻更加有效，能先试探对手防线的空隙，再通过进攻组织的加速，利用创造出的空间。

虽然高位压迫是一项十分流行的战术举动，但过度压迫对手会将他们整体压缩至球门附近，反而压缩了您进攻的空间。相反，您应该采取更平衡的手段，稍微将后防线整体后撤，这样的话对方的前锋会对您的防线采取压迫，从而释放了部分空间，速度快的边路球员也能借此利用这些空隙。

当然，这样的手段在您面对实力落差较大的对手时可能不太奏效，它们会稳扎防线，不给您留下空间。这种情况下，我会将球队的进攻线和防线前压，甚至调整球队心态，变得稍微激进一些。这样能使得球员们在做决定时更加积极主动。但对于大多数的对手，原本的攻守平衡方案就非常奏效。

 

球员职责是关键

为了更好执行以快速、高效进攻转换为核心的战术，您需要正确的球员。

在测试战术时，出球后卫和节拍器之间产生了微妙化学反应，这也成为了整个战术系统的创造力源泉。这两名球员携手创造出很多进球机会。

节拍器的属性使其善于长传，这类球员的特点完美契合我的比赛风格。我总会发掘一些极具创造性的球员来担当出球后卫这一职责。有时候，我会选择改造一名中场或边后卫（弹跳、防守站位与抢断属性都极其出色的球员）来担当出球后卫，充分利用他们的传球范围和视野。

在我看来，怎么强调这些富有创造力球员的重要性都不为过。他们在各自的职责中，对球队创造的进攻转换质量大有影响。与之相应的是，您的前锋需要特定的属性，从而充分利用这些创造出的机会。对于这点，我认为在您前场阵容中的4位攻击手中，至少有3人需要足够快（爆发力与速度），并且需要有良好的无球跑动与预判属性。为了在顶级联赛中取得成绩，攻击手的这些属性至少要达到15。

一名敏捷稍逊，但非常出色的站桩前锋也是一种选择。他要具备良好的弹跳、平衡与强壮。即便他速度不快，也能创造很多机会（要具备出色的传球、视野与团队合作属性），并且能吸引对方后卫。有这样的人物引领锋线的话，您的战术应该着重于让他成为传球和传中的主要目标，这样边路球员也可以在第二落点的争抢上取得优势。

最后，中场里最靠前的球员同样扮演着连接前场的重要角色。利用他们富有创造力的传球，也可以弥补前锋速度较慢的缺陷。

职责的分配是任何均衡的战术中最重要的一点。一种防守稳固且能在前场痛击对手的战术一定有这样的球员，他们能互相支持，弥补对方的不足。我特意将左后卫设置成更偏向防守的角色。他们的指示是靠近中路，几乎像是第三名中后卫。这样的话，进攻的时候留守后场的防守球员人数不会少于三人，为节拍器的的前压提供额外的掩护。

 

转换与反击实例

在确立了战术中的“行为准则”后，是时候展示出我在《足球经理2022》中打造的战术实例了。

例子#1：这个实例中，我们的进攻从出球后卫的传球开始。大约10秒后，进攻转换由边锋打进的一粒进球结束。这就是我希望见到的战术成果。

展开说说，我认为哪些因素会对进攻机会的质量造成影响。

首先，我的出球后卫富有创造力，传球、视野与相关精神属性非常出色。有着这样的球员，就像是有一位后撤到防线的组织核心。

他将球传至位于中场的进攻型中场。虽然进攻型中场是组织核心类球员，但他并非扮演者组织核心的角色，因为在他原本的位置接球会降慢进攻转换的节奏。他们利用优秀的控球技巧，在接到传球后，快速将皮球转移给进攻三叉戟。

在这粒进球中，最重要的因素可能是进攻三叉戟聪明的无球跑动。这项属性影响球员在无球状态下的跑动，再加上他们优秀的预判、决断与爆发力属性，您会见到他们在判断场上情况后，跑到最可能威胁对方球门的位置。

这种情况下，拖后组织前锋能通过跑动，带走几名对方后卫，为左边路的内切型边锋创造空间。他们接到进攻型中场的快速传球，然后将球送进球门。

纵观整个赛季，我的队伍总能这样进球，这也只是其中一个例子。

希望您读完这篇文章后能明白，在4-2-3-1阵型中，打造有效的防守反击战术并非难事，您只要花时间确保有不同职责、角色、指示的球员之间有着良好的化学反应。《足球经理2022》是一个复杂的系统，有很多互相影响的元素。随着赛季进行，您可能需要做出微调，但一旦您找到满意的战术后，您的球队就会像一台崭新的机器一般流畅运作。

 

管理愉快

Ihor Crusadertsar