Vereinsprofil
Das Vereinsprofil verschafft dir einen einfachen und schnellen Überblick über die wichtigsten Daten. Hier findest du Vereinsdetails, Ligachronik, Mitarbeiter, aktuelle Ergebnisse, Trikots sowie Informationen über das Stadion und den Verein.
Die Allgemeine Ansicht erweitert das Profil um einige zusätzliche Informationen, wie beispielsweise rivalisierende Teams und bevorzugte Mitarbeiter, und tief gehendere Angaben in allen Bereichen.
Einrichtungen
Der Untertab „Einrichtungen“ umfasst alle Informationen über das Stadion, das Trainingsgelände und weitere Einrichtungen wie eine Jugendakademie.
Trainings-, Jugend- und Datenanalyseeinrichtungen werden alle auf einer Skala von 1 (am besten) bis 10 (am schlechtesten) bewertet – wenn Einrichtungen gemietet sind, wird dies in Klammern angezeigt:
Hochmodern, Exzellent, Erstklassig, Großartig, Gut, Durchschnittlich, Brauchbar, Unterdurchschnittlich, Einfach, Schlecht
Der Stadionzustand und Spielfeldzustand wird in sieben Stufen gemessen:
Perfekt, Sehr gut, Gut, In Ordnung, Schlecht, Sehr schlecht, Schrecklich
... und auch bei den Vereinseinrichtungen reicht die Skala von 1 bis 7:
Erstklassig, Gut, Durchschnittlich, Brauchbar, Unterdurchschnittlich, Einfach, Keine
Das Jugendtraining hat eine Skala von 1 bis 8:
Einzigartig, Exzellent, Gut, Durchschnittlich, Brauchbar, Ziemlich einfach, Schlecht, Keines
Und schließlich verwendet die Nachwuchsrekrutierung ein 9-Stufen-System:
Flächendeckend, Sehr umfangreich, Umfangreich, Überdurchschnittlich, Durchschnittlich, Unterdurchschnittlich, Einfach, Begrenzt, Keine
Es gibt außerdem fünf „Jugendstufen“, wobei 1 die beste Stufe und 4 die schlechteste Stufe ist, und 0 bedeutet, dass der Verein keinen Status in diesem Bereich besitzt. Die Verbesserung deiner Jugendstufe führt dazu, dass deine Nachwuchsteams gegen andere Teams seiner Stufe spielen dürfen, und dadurch die Wahrscheinlichkeit steigt, dass sie mehr talentierte Nachwuchsspieler hervorbringen, die in den Reihen der Akademie aufsteigen.
Welchen Vorteil hat eine höhere Qualität von Einrichtungen für mein Team?
Einrichtungen haben direkten Einfluss auf die Spielerentwicklung. Wenn du die Qualität von Trainingseinrichtungen erhöhst, können sich die Spielerattribute besser entwickeln, sodass sie eher ihr volles Potenzial erkennen. Darüber hinaus wird die Entwicklung von Spielern beschleunigt und auch die Trainer werden besser, was sich wiederum positiv auf die Spieler auswirkt.
Gleiches gilt für Jugendeinrichtungen. Die in diesem Bereich des Vereins aktiven Spieler und Trainer profitieren von den gleichen Vorteilen an einem wesentlich wichtigeren Zeitpunkt ihrer Karriere. Durch die Verbesserung des Standards der Nachwuchsrekrutierung verbessert sich beispielsweise jedes Mal die Qualität der potenziellen Fähigkeit bei Spielern, die jedes Jahr zu den Nachwuchsteams stoßen.
Jedes Mal, wenn der Vorstand über einen Aspekt der Vereinsinfrastruktur entscheidet, verbessert sich der entsprechende Bereich um eine Stufe. Jede Skala reicht von 1-20, genau wie die Spielerattribute, sodass eine neue Stufe eine Veränderung von etwa 2-3 Stellen auf einer durchschnittlichen Skala von sechs bis sieben Stufen bedeutet. Bei weniger Stufen ist der Sprung größer und umgekehrt.
Wenn sich die Technologie an anderer Stelle in einem Tempo entwickelt, mit dem du nicht mehr Schritt halten kannst, wirst du darüber informiert, dass deine Einrichtungen herabgestuft werden. Ihr Aussehen wird sich dabei nicht ändern, aber ihr Standard wird neu bewertet.
Die Kosten einer Verbesserungsstufe hängen von dem Standard bestehender Einrichtungen ab, und sind zunächst gering bei kleineren Verbesserungen, summieren sich bei hochmodernen Anpassungen aber auf mehrere Millionen.
Diese Summen liegen bei Trainingseinrichtungen etwas höher, da für den Umfang der Arbeit zusätzliche Investitionen und Mitarbeiter erforderlich sind. Darüber hinaus werden sie an die finanzielle Lage des Landes angepasst, in dem die Arbeiten durchgeführt werden.
Partnervereine
Teams suchen zunehmend nach Absprachen mit anderen Teams, um für beide Seiten vorteilhafte Situationen zu schaffen – sowohl auf dem Platz als auch abseits davon. Von lokalen Beziehungen über internationale Partnerschaften bis hin zu Konzernen ist die Fußballwelt wie nie zuvor miteinander verbunden, und Geschäftspartnerschaften sind ein wesentlicher Bestandteil davon.
Hier siehst du alle Vereine, mit denen dein Verein eine Partnerschaft geschlossen hat, und von hier aus kannst du neue Partnerschaften beginnen, wie auch vom Bildschirm „Vorstandsanfragen“ aus, indem du „Vereinsnetzwerk“ und „Partnerverein“ auswählst. Je nach Größe deines Teams kannst du verschiedene Forderungen an den Vorstand richten, wie zum Beispiel „Nach höherklassigem Partner suchen“, um einen Partnerverein zu bekommen, von dem du entsprechend profitieren kannst – in erster Linie durch ausgeliehene Spieler, aber möglicherweise auch durch geteiltes Scouting, gemeinsame Finanzen und Einrichtungen.
Alle vorgeschlagenen Partnerschaften erscheinen unter „Vorgeschlagene Partnerschaften“.
Es gibt eine Reihe verschiedener Partnerschaften, die jeweils eigene Vorteile mit sich bringen.
- Eine lokale Partnerschaft, in der Spieler ausgeliehen werden.
Der höherklassige Partner stellt Spieler zum Ausleihen kostenlos zur Verfügung.
- Eine lokale Partnerschaft, in der Einrichtungen gemeinsam genutzt werden.
Die Teams teilen Trainingseinrichtungen, normalerweise zum Vorteil des unterklassigen Partners.
- Eine nationale Partnerschaft, in der Spieler ausgeliehen werden.
Der höherklassige Partner stellt Spieler zum Ausleihen kostenlos zur Verfügung.
- Finanzielle Vorteile für beide Teams.
Eine kommerzielle Partnerschaft, häufig mit einem ausländischen Team in einem "neuen Markt", die sich positiv auf die Finanzen des Vereins auswirkt.
- Vorteile für die Nachwuchsarbeit beider Teams.
Eine Partnerschaft mit einer ausländischen Akademie, durch die Spieler des Partnervereins in die eigene Profimannschaft übernommen werden können.
- Der höherklassige Partner hat ein Vorrecht auf die Spieler des Partnervereins.
Der höherklassige Partner hat ein Vorrecht bei einem Transferangebot für einen Spieler des unterklassigen Partners.
- Eine internationale Partnerschaft, in der Spieler ausgeliehen werden.
Der höherklassige Partner stellt Spieler zum Ausleihen kostenlos zur Verfügung.
- Um Arbeitserlaubnisregularien zu vermeiden.
Spieler werden von dem höherklassigen Partner verliehen, bis sie eine Nationalität annehmen, durch die sie keine Arbeitserlaubnis mehr benötigen. Diese Geschäfte werden für gewöhnlich mit Teams in Ländern abgeschlossen, bei denen die Eingewöhnungsphase unterdurchschnittlich lang ist.
- Der höherklassige Partner schickt dem Partnerverein Jugendspieler, damit diese Spielerfahrung sammeln.
Jugendspieler beim unterklassigen Partner verbringen Trainingszeit beim höherklassigen Partner.
- Der höherklassige Partner schickt dem Partnerverein Reservespieler, damit diese im Einkaufsfenster stehen.
Der höherklassige Verein schickt dem unterklassigen Verein ungewollte Spieler, damit diese für ein Transferangebot attraktiver werden.
- Der Partnerverein erhält Spieler des höherklassigen Vereins, damit diese Werbung für sich machen können.
Dem unterklassigen Verein werden Spieler zur Verfügung gestellt, um den Aufstieg zu schaffen.
- Der Partnerverein erhält Spieler des höherklassigen Vereins, um den Abstieg zu vermeiden.
Dem unterklassigen Verein werden Spieler zur Verfügung gestellt, um den Abstieg zu vermeiden.
- Eine Partnerschaft zu beiderseitigem Vorteil.
Alle anderen Partnerschaften ohne besonderen Hintergrund.
Wenn du einen Verein eine gewisse Zeit lang erfolgreich geführt hast, erlaubt dir dein Vorstand möglicherweise, eine bestimmte Art von Partnerschaft einzugehen, die dem Verein von Nutzen ist. Und nach noch längerer Zeit könnte der Vorstand dir sogar die Wahl eines Partnervereins erlauben. Diese Optionen werden im Rahmen von Gesprächen mit dem Vorstand verfügbar.
Partnerschaften können aus mehreren Gründen beendet werden. Der häufigste Grund ist der Aufstieg des unterklassigen Partners in die Liga des höherklassigen Partners. Eine zu geringe Nutzung von Partnerschaften – insbesondere mit Blick auf Leihgeschäfte – ist ebenfalls häufig gesehen, während eine Änderung der Reputation zwischen den beiden Vereinen die Partnerschaft entweder sofort beenden oder eine Anpassung bewirken kann.
Zufriedenheit des Vorstands
Wenn du erfolgreich sein willst, solltest du unbedingt die Erwartungen des Vorstands und der Fans erfüllen – und die können ziemlich hoch sein. Die Vertrauensleiste gibt die allgemeine Reaktion auf deine Arbeit im Verein wieder. Vorstand und Fans teilen dir ihre Gedanken über dein Abschneiden in den Wettbewerben mit, über dein Finanzgebaren, individuelles Feedback zu den Spielen, deine Transferaktivitäten und den aktuellen Kader, mögliche Versprechen deinerseits bei den Vertragsverhandlungen, die allgemeine Atmosphäre in der Kabine und die Unterstützung zwischen den Spielern, deine taktischen Entscheidungen und eine allgemeine Zusammenfassung mit einem großen Highlight und einem Hauptkritikpunkt.
Das Vertrauen in deine Leistungen in diesen Bereichen wird durch die Leiste in der Übersicht ausgedrückt.
Die Leiste auf dem Screenshot zeigt eine neutrale Haltung und befindet sich im mittleren Bereich. Je mehr das Vertrauen in dich wächst, desto mehr füllt sich die Leiste nach rechts. Schwindet das Vertrauen und fangen die Leute an, deine Arbeit infrage zu stellen, verringert sich die Leiste wieder. Du arbeitest natürlich darauf hin, dass so viel wie möglich von der Leiste gefüllt wird.
Die Meinung der Fans wird dir von einem Sprecher einer Fangruppe vorgetragen. Ihnen geht es hauptsächlich um das Geschehen auf dem Spielfeld und Transfers, während sich der Vorstand mehr mit der langfristigen Sicherheit des Vereins außerhalb des Platzes befasst, ohne jedoch das Geschehen auf dem Rasen zu ignorieren.
Der Untertab „Vertrauen“ bietet deutlich mehr Details in allen Bereichen deines Jobs. „Vereinsphilosophien“ beschäftigt sich mit vereinbarten Philosophien, Spielstilen und allgemeinen Ansätzen, während „Wettbewerbe“ und „Spiele“ die Leistung deines Teams auf dem Spielfeld abdecken. „Transfers“ gewährt dir einen Einblick darin, wie du dich auf dem Transfermarkt schlägst.
Wie kann ich sicherstellen, dass der Vorstand zufrieden ist und ich meinen Posten behalte?
Das Wichtigste ist, dass du durchgehend weißt, wie hoch das Vertrauen des Vorstands in dich ist, sowohl im Allgemeinen als auch in den einzelnen Bereichen. Die nachfolgende kurze Liste von Dingen, die du stets beachten solltest, kann dir dabei helfen, deinen Erfolg langfristig zu sichern:
- Halte Versprechen.
- Behalte das Mannschaftsgefüge im Auge.
- Lass nicht zu, dass aus den Sorgen der Spieler tief greifende Unzufriedenheit wird.
- Behaupte dich auf dem Platz, sowohl was das Ergebnis als auch die Leistung angeht.
- Verwalte deine Finanzen ordentlich.
- Stelle keine überzogenen Forderungen an den Vorstand.
- Sei dir über deinen Status im Verein im Klaren und warte, bis deine Position etabliert ist, ehe du Forderungen stellst.
Behalte die Kontrolle über diese Bereiche und befolge die Ratschläge in diesem Handbuch, dann solltest du gut gewappnet sein, um deine Karriere voranzubringen.
Was sind die verschiedenen Vertrauensstufen des Vorstands und was haben sie zu bedeuten?
Unantastbar
Wenn man die Attributswerte von 1-20 der Spielerprofile zum Maßstab nimmt, liegt diese Stufe bei etwa 16. Dies ist die höchste Vertrauensstufe und sie bedeutet, dass dein Job nicht viel sicherer sein könnte.
Sehr sicher
Sehr sicher ist ein wenig schwächer, aber deine Arbeit gilt noch immer als sehr beeindruckend und du hast die volle Unterstützung des Vorstands.
Sicher
Ein paar weitere Abstriche bedeuten, dass dein Posten "nur noch" sicher ist. Du leistest gute Arbeit und der Vorstand hat bei dir keine Bedenken.
Stabil
Diese Stufe liegt nur knapp über 50%, aber die Stimmung steht auf des Messers Schneide und die nächsten Ergebnisse werden zeigen, wie das Pendel schwingt.
Unsicher
Wir fallen jetzt unter den Mittelwert und dein Job könnte in Gefahr geraten, wenn du nicht langsam Punkte einfährst. An diesem Punkt könnte der Vorstand auf die Idee kommen, ein Treffen mit dir anzuberaumen, damit du dich erklärst.
Sehr unsicher
Noch einen Schritt tiefer ist dein Job sehr unsicher und unmittelbar in Gefahr. Ein Sieg im nächsten Spiel ist unabdingbar.
Prekär
Jeder Wert ab 6 von 20 auf der Attributsskala bedeutet, dass du sehr wahrscheinlich bald deinen Job verlieren wirst. Der Vorstand könnte jederzeit handeln und jede weitere Niederlage führt mit ziemlicher Sicherheit zu deiner Entlassung.
Unter Beobachtung
Diese Stufe gilt unmittelbar nach einer Übernahme des Vorstands, da der neue Vorstandsvorsitzende die Trainersituation des Vereins einschätzt.